Archive: 2024年 2月 27日

建交45周年澳却炒作“中国渗透” 背后有何焦虑?

建交45周年澳却炒作“中国渗透” 背后有何焦虑?
2017年,是中国和澳大利亚建交45周年。
  在这个特殊的年份,澳媒体却捕风捉影地炒作“中国渗透”,并得到澳部分政治人士的迎合,让双边关系的气氛受到毒化,甚至波及当地华人社区。
4月20日,行人走在澳大利亚悉尼街道上。 新华社/法新
  分析人士认为,炒作“中国渗透”体现了澳方在内政和外交上的双重焦虑,但也应意识到,唯有客观公正理性地看待中国,看待中澳关系,才能实现互利共赢。
  毒化中澳关系气氛
  近期,澳大利亚媒体不断发表一些针对中国捕风捉影、充满冷战思维和意识形态偏见的报道,炒作所谓中国对澳进行“影响渗透”。
  澳领导人本月7日在澳联邦会议上称,澳方严肃对待有关报道,认为需要给澳中关系划出界线,澳将通过议会和法律来维护国家**。
  与此同步,近期多所澳大利亚大学校园出现针对中国留学生的暴力伤害和侮辱事件。
18日和19日,中国驻澳各使领馆在网站发布消息,提醒中国留学人员注意安全风险。
  美国《**》19日报道,澳领导人指控中国对澳渗透的论调已经引发强烈反应,让华人社区遭到不公平对待。
  中国外交部发言人耿爽8日说,澳领导人言论毫无原则地迎合一些媒体不负责任的报道,充满对中国的偏见,纯属捕风捉影、无中生有,毒化了中澳关系气氛,损害了两国互信与合作的基础。对此,中方已向澳方提出严正交涉。
  炒作背后的双重焦虑
  分析人士认为,澳大利亚屡屡炒作“中国渗透”,与澳政府当前在内政外交上面临的双重焦虑有关。
  在内政方面,当前澳大利亚执政联盟勉强控制议会多数席位,执政地位并不稳固,炒作“中国渗透”正是他们争取保守派支持打出的一张牌。
10月5日,澳大利亚总理马尔科姆·特恩布尔(左二)在联邦政府委员会会议上发言。新华社/路透
  外交上,澳大利亚防务战略专家休·怀特认为,这种现象反映了新出现的地缘政治现实给部分澳大利亚人带来的不安:原本在安全上为澳大利亚倚重的美国已不再那么可靠,而中国正在澳大利亚经济和人口结构变化中扮演越来越重要的角色。
  摒弃偏见才能互利共赢
  中澳在贸易、健康、教育、旅游等各领域的合作为澳大利亚经济带来巨大助益,澳方一边享受中国带来的发展红利,一边对合作伙伴横加指责,实非明智之举。
  11月23日,在澳大利亚城市墨尔本,澳大利亚外长朱莉·毕晓普出席中澳建交45周年纪念活动并讲话。新华社记者徐海静摄
  但同时,也应看到中澳关系的大局。尽管中澳在价值观、意识形态等方面存在差异,但双方的共同利益远大于分歧。澳大利亚也存在大量对华友好人士,只是被毒化的气氛让他们难以发声。
  唯有摒弃偏见,以诚相待,才能实现互利共赢,真正有利于两国关系发展和两国民众的福祉。
  背景链接
  中澳合作为澳大利亚经济带来了强劲动力。澳政府12月发布的经济和财政状况展望报告显示,在中国经济增长的支撑下,铁矿石价格高于预期,成为澳2017-2018财年财政状况改善的主要原因之一。
  目前,澳大利亚约有20万中国留学生,2016年访澳中国游客已达130万人次。
  澳大利亚外交贸易部数据显示,截至2016年,中国已连续8年成为澳大利亚最大的贸易伙伴。
监制:李大伟记者:郭洋 徐海静编辑:孙浩 王丰丰 鲁豫]article_adlist–>

延迟退休要延到多少岁?人社部副部长这样回应

延迟退休要延到多少岁?人社部副部长这样回应
延迟退休究竟怎么弄?要延到多少岁?对那些人群有影响?
  3月12日,全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示,延迟退休是大势所趋。
  全国政协委员俞光耀指出,根据规定,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职称的女性专业技术人员,可以年满60周岁退休。

  人社部副部长:要延过60岁 建议部分岗位职工可自我选择
  “不仅是60岁,从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示,无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋。2017年,俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。
  不过,汤涛也表示,不少职工对于延迟退休有着不同的意见,例如一些女职工,长期在急难险重的岗位工作,从体力劳动和危险性的角度考虑,她们不愿意延迟退休。
  对此,有委员建议,企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决,而对于职工,则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此,汤涛说道,“我赞同你的观点。”
  哪些人受延迟退休影响?
  人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

  按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
  延迟退休了,“五险一金”如何利益最大化?如何正确使用不浪费?
  1、养老保险养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。2、生育险
  其实生育险不仅女生可以有,男生拥有它也绝不是累赘!你不知道吧?
  先说说女生如何使用生育险:
  如果你在工作期间怀孕生子,那么等你出院后要尽快把相关证件,比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内,给你报销。
  然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值,讲真哦,如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险,在她产前,你缴的生育保险满9个月了,那么你也可以报销生育费用的。
  3、失业保险
  想领取失业险,就必须同时符合三个条件,一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。
  前两点都好理解,最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢?比如公司主动把你劝退了,或者合同到期,你和单位双方都不想续签了,这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的,就算你缴满1年,就别想拿到失业金。
  4、医疗险
  除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现。
  医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。但是部分地区,比如北京,自己账户缴费的那笔钱(2%+3块),除了可以用于买药、看门诊,还可以到指定的银行取现自由支配。
  5、工伤险
  上下班路上出了事故也可以报销。
  可能是你还不知道该怎么用吧。赶紧给你支一招:
  如果你上班的路上被车撞了,别私了,赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,处理后会开具事故鉴定书之类的凭证,你拿着警察叔叔开的凭证,就可以找公司报销工伤险了。
  另外,工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤,别耗着,马上跟用人单位说,如果过了1个月都没有上报,就算你证据齐全,恐怕报不了了。
  6、住房公积金
  除了买房,租房装修也可以提取。
  住房公积金的每月缴费,个人支付基本工资的12%,同时单位再给你补12%。比如你每月交600,单位再给你补600,也就是你的公积金账户中这个月一共有1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费,如果你有地皮想盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。
  不过还有一些公积金的使用方法,比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况,都可以提取公积金。
  点击进入专题

延迟退休要延到多久?人社部副部长这样回应

延迟退休要延到多久?人社部副部长这样回应
延迟退休究竟怎么弄?要延到多少岁?对那些人群有影响?
  3月12日,全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示,延迟退休是大势所趋。
  全国政协委员俞光耀指出,根据规定,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职称的女性专业技术人员,可以年满60周岁退休。

  人社部副部长:要延过60岁 建议部分岗位职工可自我选择
  “不仅是60岁,从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示,无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋。2017年,俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。
  不过,汤涛也表示,不少职工对于延迟退休有着不同的意见,例如一些女职工,长期在急难险重的岗位工作,从体力劳动和危险性的角度考虑,她们不愿意延迟退休。
  对此,有委员建议,企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决,而对于职工,则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此,汤涛说道,“我赞同你的观点。”
  哪些人受延迟退休影响?
  人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

  按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
  延迟退休了,“五险一金”如何利益最大化?如何正确使用不浪费?
  1、养老保险
  养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。
  2、生育险
  其实生育险不仅女生可以有,男生拥有它也绝不是累赘!你不知道吧?
  先说说女生如何使用生育险:
  如果你在工作期间怀孕生子,那么等你出院后要尽快把相关证件,比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内,给你报销。
  然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值,讲真哦,如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险,在她产前,你缴的生育保险满9个月了,那么你也可以报销生育费用的。
  3、失业保险
  想领取失业险,就必须同时符合三个条件,一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。
  前两点都好理解,最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢?比如公司主动把你劝退了,或者合同到期,你和单位双方都不想续签了,这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的,就算你缴满1年,就别想拿到失业金。
  4、医疗险
  除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现。
  医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。但是部分地区,比如北京,自己账户缴费的那笔钱(2%+3块),除了可以用于买药、看门诊,还可以到指定的银行取现自由支配。
  5、工伤险
  上下班路上出了事故也可以报销。
  可能是你还不知道该怎么用吧。赶紧给你支一招:
  如果你上班的路上被车撞了,别私了,赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,处理后会开具事故鉴定书之类的凭证,你拿着警察叔叔开的凭证,就可以找公司报销工伤险了。
  另外,工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤,别耗着,马上跟用人单位说,如果过了1个月都没有上报,就算你证据齐全,恐怕报不了了。
  6、住房公积金
  除了买房,租房装修也可以提取。
  住房公积金的每月缴费,个人支付基本工资的12%,同时单位再给你补12%。比如你每月交600,单位再给你补600,也就是你的公积金账户中这个月一共有1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费,如果你有地皮想盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。
  不过还有一些公积金的使用方法,比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况,都可以提取公积金。
  来源:劳动报
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延迟退休或被列入立法程序 有望2018年推出方案

延迟退休或被列入立法程序 有望2018年推出方案
▲图片来源:视觉中国
  “延迟退休”自被提出起,备受到社会高度关注。人社部曾表示,延迟退休方案将于2017年正式推出。2018年在即,方案何时推出仍是未知数。有业内专家表示,延迟退休或被列入立法程序,方案有望在2018年推出,再经过4年过渡期,在2022年正式实施。
  方案有望明年推出
  近几年,社会对延迟退休的讨论持续攀升。通过官方口径,可以发现方案出台日渐步近。
  早在2012年,由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布,提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。
  2016年7月,人社部新闻发言人李忠介绍延迟退休政策称,将分三步走:一是在实施上会小步慢行、逐步到位;二是区分对待,分步实施;三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。
  2017年3月1日,人社部部长尹蔚民表示,人社部将结合中国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。
  “延迟退休政策的出台实施是大势所趋。”首都经贸大学保险系教授庹国柱表示。他说,中国人均寿命在提高,最初是根据十多年前人口寿命和余命来精算养老保险,人均寿命增加后出现两个问题:一个是统筹账户里的钱支出增多,第二个是个人账户的钱领光了,统筹账户的缺口将会扩大。
  “民众受教育程度在增加,若还是55岁退休,为社会服务的时间很短,对人力资源是很大的浪费。而且随着退休人口的增多,养老保险基金压力越来越大,缴费的人越来越少,领养老金的人却越来越多。”庹国柱对界面新闻说。
  延迟退休政策何时是适时“窗口期”,至今仍带着悬念。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授表示,明年有望推出延迟退休方案,国务院曾表示在2022年启动延迟退休,2018年推出方案后有4年的过渡期。过渡期需要做技术和宣传上的准备,如社保系统对出生年月的统计和退休年月的登记。
  董登新称,延长退休年龄是一个非常重大的民生政策,参照欧美国家的经验,延长退休年龄一般都要修改法律。“我们可能也要走人大立法程序,延长退休年龄或将被列入人大立法的范畴,一旦通过人大代表投票表决,就有了法律效应。”
  或将设置弹性制度
  董登新介绍,学界对延迟退休讨论较多的主要有两种方案。一种是先统一男女退休年龄到60岁,把女性多档退休年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。
  “我倾向于第一种,延长退休年龄最好的做法是男女性退休年龄统一到60岁,既能增大劳动力供给,又能减轻女性劳动力过早领取养老金带来的压力。”董登新对界面记者表示。
  2017年12月,中国社会科学院发布的《公共服务蓝皮书》指出,根据2016年课题组对全国38个城市中24000多位被访者对延迟退休政策支持度评价的调查情况来看,38.69%的被访者表示“不西藏”,30.26%的被访者表示“西藏”,还有31.04%的被访者表示“说不清楚”。
  延迟退休牵涉不同利益群体,究竟是“一刀切”规定退休年龄,还是设置弹性的制度,也是民众关注的问题之一。
  公开资料显示,美国实行的便是弹性的退休制度,民众可以提前退休,最早可退休年龄为62岁,不过退休后只能领全额养老金的70%,每推迟一个月领取,可以领到多一些的退休金。正常退休年龄为66岁,可以领取全额养老金。还有一种是鼓励延迟退休,如选择70岁退休可增发30%养老金。
  董登新认为,目前中国采取的强制退休制度过于机械,建议采取弹性退休制度,对于身体不好或就业难的劳动者,可以设置为女性55岁、男性58岁退休,若男女性统一60周岁退休,则可设置最早退休年龄为58岁。不过他也指出,最早退休年龄如果和法定退休年龄相差太大,容易培养懒汉。
  延迟退休会给哪些群体带去影响?
  延迟退休政策直接涉及到每个人的切身利益,政策出台后会给哪些群体带去影响?
  庹国柱表示,对于延迟退休,人群里有不同的情况,大家的意见不一致,有的行业喜欢延迟退休,如医生、教师,年龄大一些经验更丰富——市场有这个需求,职工也乐意延迟退休。
  他说,有些企业劳动者,特别是很辛苦的行业,职员就希望早点退休,可以领退休金,退休后如果身体状态不错,还可以再找一份工作,不同人群、不同层次和不同工种有着不同的诉求和想法。而延迟退休一旦出台,受到最大影响的便是体力劳动者。
  近年来,“延迟退休从女性开始”的呼声一直很高。董登新表示,世界各国退休年龄变动有两个趋势,一是男女退休年龄统一,二是退休年龄向65岁靠拢。相比外国,中国劳工的退休年龄偏小,尤其是女性劳工的退休年龄过早,是劳动力资源的浪费。
  “一般情况下,女性比男性寿命长3-6岁,而我国女性劳动年龄太短,在一定程度上剥夺了女性在社会工作的权力,”董登新说,若统一男女退休年龄到60岁,中国城镇女劳工大约可以增加4000万到5000万人。
  2017年3月,尹蔚民在新闻发布会上表示,当前中国的就业形势依然严峻复杂。在这样一个背景下,在制定延迟退休政策的时候,需要结合国情:一个是劳动力总量的变化情况,一个是就业的状况,还有社会保障基金长期可持续发展的情况。
  有观点认为,实施延迟退休后,将会对年轻人就业带来冲击。“这是一种消极、被动、传统的就业观。董登新称。“实际上,老年人就业岗位和年轻人岗位不存在彼此消长的关系,除了机关有编制的职位。”
  董登新说,现在是互联网时代,大众创业、万众创新,随着行业的不断细分,以及更多新业态的涌现,很多就业岗位是创造出来的,年轻人不需要与老年人抢岗位。“老年人的很多岗位是年轻人不愿意干的,年轻人的很多岗位是老年人干不来的。”
  “反过来,延长退休年龄,可以增加大龄劳工缴费时间,可以减轻年轻人缴费负担和养老负担,这是代际缴费负担公平的必然要求,上几代人退休年龄越早,后几代人养老负担就越重。”董登新说。
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延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了

延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了
今年全国两会期间,部分全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。
  我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
  按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。
  那么,职工、公务员符合什么条件才能提前退休,具体程序如何?未来退休政策可能发生什么变化?
  全国政协委员呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革
  今年全国两会期间,来自海南的全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。据该提案的第一提案人,全国政协委员、海南省政协主席毛万春介绍,现行特殊工种可提前退休名录大部分形成于上世纪90年代以前,国家至今未能与时俱进开展清理调整,各地在实际执行中制定的具体政策规定、审批条件差别很大,亟待改革和规范。为此,他与其他委员联名建议:
  国家有关部门应尽早启动对特殊工种提前退休制度的清理、调整工作,着力解决不同行业特殊工种设置不平衡、劳动条件标准不统一及各地实际执行政策五花八门等问题,叫停各地长期以来放宽范围和条件的审批做法。
  结合退休年龄延迟政策的出台实施,改革特殊工种提前退休审批工作,由人社、卫生等部门及工会组织牵头,以劳动检测为依据,在充分调研的基础上,对部分因科技进步、劳动条件和环境明显改善的行业工种,分批予以暂停审批或退出提前退休范围;对清理后保留的特殊工种名录规定可操作的具体劳动条件标准,规范各地的审批行为。
  在合理适度保留老职工权益的前提下,将企业应承担的责任交还企业,通过劳动保护和医疗来防控职工健康受损害问题,减少养老保险基金的不合理负担。如可规定离开特殊工种岗位一定年限后身体健康仍能正常工作的人员,不再享受特殊工种提前退休政策。
  法定退休年龄

  所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
  退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
  工人提前退休
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:
  1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
  2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
  3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
  公务员提前退休

  《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
  1、工作年限满三十年的;
  2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
  3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
  公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
  按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的程序有:
  首先,符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序,只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则,就算公务员符合提前退休的条件,任何个人、单位都不得令其退休。
  其次,任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后,应当审查该公务员是否符合提前退休的条件,不符合提前退休的条件的,不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件,就应当批准。
  新闻多一点:延迟退休是大势所趋

  3月12日,全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示,延迟退休是大势所趋。
  “不仅是60岁,从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示,无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋。2017年,俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。
  不过,汤涛也表示,不少职工对于延迟退休有着不同的意见,例如一些女职工,长期在急难险重的岗位工作,从体力劳动和危险性的角度考虑,她们不愿意延迟退休。
  对此,有委员建议,企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决,而对于职工,则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此,汤涛说道,“我赞同你的观点。”
  在2016年3月29日举行的国新办新闻发布会上,人力资源社会保障部有关负责人表示,制定渐进式延迟退休年龄的政策需要遵循多项原则。
  一是小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。“我举个例子,比如5年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。” 时任人力资源社会保障部部长尹蔚民举例称,第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。
  “二是区别对待,分步实施。”尹蔚民表示,根据国家现在不同群体的退休年龄,人力资源社会保障部会从实际出发,区分不同群体的情况,分步实施。并提前公示,做好预告。

山东原副省长李群履新文化和旅游部副部长(图)

山东原副省长李群履新文化和旅游部副部长(图)
在此次党和国家机构改革中,新组建的文化和旅游部领导班子成员已于近日亮相。
  据文化和旅游部官网“部领导”栏目显示,文化和旅游部领导包括:雒树刚、李金早、李群、项兆伦、单霁翔、刘玉珠、迟耀云、张旭、杜江、李世宏、王晓峰、于群、魏洪涛。
  其中,雒树刚、项兆伦、单霁翔、刘玉珠、迟耀云、张旭、于群此前任职于文化部,李金早、杜江、李世宏、王晓峰、魏洪涛此前任职于国家旅游局。
  据《深化党和国家机构改革方案》,文化和旅游部由文化部、国家旅游局的职责整合组建,作为国务院组成部门。文化部、国家旅游局均不再保留。
  值得一提的是,出任文化和旅游部党组成员、副部长一职的李群此前担任山东省委常委,山东省副省长、省政府党组副书记兼山东行政学院院长。
李群。山大视点网 资料图
  官方简历显示,李群,男,汉族,1962年2月生,山东威海人。1983年7月参加工作,1984年5月加入中国共产党,山东大学物理系磁学专业毕业,在职研究生学历,管理学博士。
  李群曾任山东大学团委副书记,共青团潍坊市委副书记、书记,寿光市委副书记、代市长、市长,共青团山东省委副书记(主持工作)、书记(1998年6月共青团中央常委),临沂市委副书记、副市长、代市长、市长、市委书记,山东省委宣传部部长,省委常委、宣传部部长、省社科联主席,省委常委、宣传部部长、青岛市委书记,省委常委、省政府党组副书记等职。2017年4月,李群出任山东省委常委,山东省副省长、省政府党组副书记兼山东行政学院院长,直至此次履新。
  此外,李群还当选了十八届、十九届中央候补委员。

山东印发新旧动能转换规划-敢于动一些部门的奶酪

山东印发新旧动能转换规划:敢于动一些部门的奶酪
2月22日,春节后的第一个工作日,山东省召开全面展开新旧动能转换重大工程动员大会并印发《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》(以下简称《实施规划》)。这一规划,为山东省新旧动能转化提供了清晰的顶层设计和实施安排。
  在动员大会上,山东省委书记刘家义说,“如果我们的发展方式涛声依旧,产业结构还是那张旧船票,就永远登不上高质量发展的巨轮,对全国经济增长、节能减排、区域协调发展等,都是一个大拖累”, “山东加快新旧动能转换具有典型性和代表性,山东完全有信心有条件率先做好新旧动能转换这篇大文章” 。
  《实施规划》明确提出,到2022年,山东基本形成新动能主导经济发展的新格局,经济质量优势显著增强,现代化经济体系建设取得重要阶段性成果。“四新”经济增加值占比年均提高1.5个百分点左右,力争达到30%。到2028年,基本完成这一轮新旧动能转换;到2035年,在基本实现社会主义现代化进程中走在前列。
  “我们陷入了由别人追着跑到追着别人跑的尴尬境地”
  刘家义说,长期以来,山东在全国区域发展格局中一直处于优势地位,但现在山东省在全国区域竞争大棋局中,已经不那么耀眼。“产业结构不优,新动能成长不快,发展活力不足,经济效益不高,拉低了山东的区域竞争优势,从某种程度上讲,我们陷入了由别人追着跑到追着别人跑的尴尬境地。”
  1989年-2009年的20年间,在全国的经济版图上,广东位居首位,山东与江苏齐头并进、交替领先。但从2008年以后,山东与广东、江苏的差距拉大。2017年,山东省GDP总量超7万亿元,江苏超过8万亿元,广东已逼近9万亿元。山东与广东的差距由2008年的5860亿扩大到2017年1.72万亿;与江苏的差距由50亿扩大到1.32万亿。从三次产业结构来看,山东省第三产业比重为48%,比上年提高1.3个百分点,对经济增长的贡献率达56.4%。与此同时,江苏和广东的三产比重均超过50%。
  《实施规划》公布的数据显示:山东传统产业占工业比重约70%,重化工业又占传统产业比重约70%,多数产业处于价值链中低端;研发创新投入不足,规模以上工业企业设立研发机构的仅占7%;高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为33.8%,分别比江苏、浙江低7.7和6.3个百分点,比临省河南低1.1个百分点。
  “现在山东的发展优势与经济体量不太相称。”中国科学院科技战略资讯研究院副院长、可持续发展研究中心主任樊杰接受《大众日报》采访时表示。
  除了与发达省份的差距,刘家义还谈到了来自相邻区域发展的挤压,特别是感受到了河南郑州的“大思路大手笔大崛起”。同时,放眼开放,山东参与国际合作的区位优势也越来越少。
  “标兵渐行渐远,追兵越来越近,发展形势逼人,竞争态势逼人,全省上下憋足一口气、铆足一股劲、希望山东重塑辉煌的呼声逼人。面对这样的困境、这样的压力、这样的期待,山东没有任何理由陶醉于眼前的成绩,没有任何理由沉湎于过去的辉煌,更没有任何理由自暴自弃、自怨自艾、自说自话。”刘家义在大会上说。
  抓住试验区建设的重要机遇
  2018年1月,国务院批复了山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案,成为山东实施新旧动能转化的重要契机。刘家义说,“这是重大的历史机遇”,必须“牢牢抓住”。“有了综合试验区这个战略支点,山东完全有信心有条件率先做好新旧动能转换这篇大文章。”
  山东省委机关报《大众日报》2月22日连发两篇述评称,建设新旧动能转换综合试验区,是山东的重大机遇,也是中央对山东新的要求,对全国新旧动能转换具有重大标本意义。山东要扛起新旧动能转换“试验田”“主攻手”的大旗,率先在北方地区做好动能转换大文章,探索可**、可推广的路径模式,促进经济转型升级提质增效,在优化南北格局中发挥关键性作用。
  刘家义强调,建设综合试验区,为有效吸纳人才、资金、技术等创新要素,加快建设技术创新体系,建立科技成果转化和产业化的体制机制,提供了有利契机和重大平台,有助于一揽子解决长期制约山东省科技创新的重大瓶颈和现实难题。
  《实施规划》称规划范围要以综合试验区为重点,覆盖全省陆域和近海海域。坚持梯次扩散与节点辐射相结合,全面推进与集中集约相协调,加快形成“三核引领、多点突破、融合互动”的新旧动能转换总体布局。
  一方面,要充分发挥济南、青岛、烟台市经济实力雄厚、创新资源富集等综合优势,率先突破辐射带动,打造新旧动能转换主引擎。
  另一方面,要以淄博等14市国家和省级经济技术开发区、高新技术产业开发区以及海关特殊监管区等为重点,创新园区管理运营机制,明确各市产业发展方向,培育特色经济和优势产业,打造若干具有核心竞争力的区域经济增长点。
  做优做强做大“十强”产业
  刘家义说,加快缩小与先进省份差距,产业结构调整是必须要翻过的一座高山,是必须要打赢的一场硬仗。这需要山东用足用好综合试验区建设重大战略机遇和政策,加快把新兴产业培育大,把传统产业改造好,把落后产能化解掉,打造现代产业新体系,全面提升经济发展质量和竞争力。
  为此,《实施规划》首先明确了去产能重点,包括生铁粗钢电解铝、煤炭煤电、玻璃水泥、电动车轮胎等行业。在手段上,要综合运用法治化、市场化手段,分类施策、多措并举、标本兼治,对企业加以引导。同时,加快完善困难企业差异化处置机制,创新债权债务、职工安置等配套政策。
  在具体的产业培养方面,山东提出要在做优做强做大“十强”产业上实现新突破。
  “十强”产业中,新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康等五个产业属于新兴产业。《实施规划》对各产业发展提出明确要求,如到2022年,新一代信息技术产业增加值力争达到6500亿元,占地区生产总值的6.5%;高端装备产业增加值力争达到5300亿元,占地区生产总值的5.3%。
  绿色化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融等五个产业属于传统改造升级形成的产业。《实施规划》提出,到2022年,高端化工产业增加值力争达到5100亿元,占地区生产总值的5.1%;现代高效农业增加值力争达到1200亿元,占地区生产总值的1.2%。
  为了推动上述产业发展,动员大会强调,各地要立足实际,围绕“十强”产业,发挥自身优势,突出发展特色,确定好各自培育的重点产业,不要面面俱到,有几个产业算几个产业,以重点产业培育带动其他产业发展。企业作为市场主体,不能让政府推着转、被人来转,任何等待都是没有用处的。
  今明两年,山东将把体制机制创新作为重点,尽快加以突破,重点包括“放管服”改革、运行机制改革、民营经济改革发展、财税体制改革、金融体制改革、机构和行政体制改革。刘家义强调“要着重从‘我的政绩’中解放出来,个人的短期‘政绩’又算得了什么?我们的责任就是要缩短‘阵痛期’,降低阵痛程度”“敢于动一些部门的奶酪”。
  附:
  在山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话
  2月22日上午,正月初七上班第一天,山东省委省政府召开山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会。省委书记刘家义在大会上的讲话,深刻阐明了加快新旧动能转换综合试验区、推进新旧动能转换重大工程的总的要求、重大意义,对把握重大机遇、发展产业集群、着力深化改革、创新领导方式作了系统部署,明确了当前和今后一个时期的重点任务和工作要求。以下为根据图文直播整理的刘家义书记讲话内容。
  (2018年2月22日)
  刘家义
  同志们:
  节后上班第一天,省委、省政府就召开这次大会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,按照省第十一次党代会和省委十一届三次全会部署,动员全省各级各部门、广大党员干部和各方力量,思想再解放、改革再深入、工作再抓实,迅速全面展开新旧动能转换重大工程,吹响山东向高质量发展的进军号,迈出经济文化强省建设的新步伐。
  习近平总书记对山东工作十分关心,希望山东做好“新特优”三篇文章,坚持腾笼换鸟、凤凰涅磐、浴火重生,加快转变经济发展方式,努力在全面建成小康社会进程中走在前列,总书记的殷殷嘱托,为山东经济发展往哪里走、怎么走,指明了方向。去年以来,我们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,用心领悟总书记重要指示批示精神,把握山东发展阶段性特征,深入调研、精心谋划,在省十二届人大七次会议上,提出新旧动能转换的战略构想,省第十一次党代会正式确定实施新旧动能转换重大工程。全省各级各有关部门主动作为、积极行动,陆续推出100多项政策举措,启动实施一批重点项目,由国家有关部委指导,集中各方面智慧,科学编制《山东省新旧动能转换综合试验区建设总体方案》和实施规划。在总书记、党中央亲切关怀下,今年1月初,国务院正式批复了这个总体方案,省委十一届三次全会审议了《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》。目前,综合试验区建设正在起势,全省各级各部门和广大党员干部要虫一思想,鼓足干劲,坚决把这项事关山东经济发展全局的重大工程抓到底,实现我省创新发展、持续发展、领先发展。
  建设新旧动能转换综合试验区,是在我国改革开放40周年的关键节点上,党中央交给我省的重大政治责任和必须完成好的重大政治任务,是山东发展的重大历史机遇,是我们面对的重大挑战。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,进一步明确目标定位,突出亮点特色,走准发展路子。总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,坚持新发展理念,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,聚焦聚力高质量发展,着力抓住重大机遇,着力深化改革开放,着力培育现代优势产业集群,力争一年全面起势、三年初见成效、五年取得突破、十年塑成优势,逐步形成新动能主导经济发展的新格局,为全国建设现代化经济体系作出有益探索和积极贡献。下面,我讲三个问题。
  一、紧紧抓住综合试验区建设重大历史机遇,加快推动我省新旧动能转换
  机遇难得、稍纵即逝。谁认识机遇早、谁顺应机遇快、谁把握机遇态度坚定行动果敢,谁就能把握主动,争得先机;与机遇擦肩而过,就处处被动,受制于人。新旧动能转换综合试验区落户山东,重大历史机遇再次与我省相会,就看我们能不能深刻认识,能不能紧紧抓住,能不能切实用好。
  第一,加快建设新旧动能转换综合试验区,是实现我省高质量发展的战略支点。
  山东40年改革发展历程,就是一个与机遇相会相知、紧紧牵手的过程。在一些重要历史时期、关键节点,勤劳智慧的山东人民抢抓机遇,加快发展,全省经济总量连续跨上几个大台阶,城乡面貌发生翻天覆地的变化,人民群众生活水平不断提高。40年风雨历程,40年沧海桑田,山东积累了向“两个一百年”目标进发的坚实物质技术基础。刚刚过去的2017年,我们以推动新旧动能转换重大工程统领经济发展,取得重要成就,在消减前期形成问题、扣除不可比因素后,地区生产总值突破7万亿元,同比增长7.4%,一般公共预算收入突破6000亿元,同口径增长6.6%,城乡居民人均可支配收入分别增长8.2%和8.3%,又交出了一份精彩的答卷。
  党的十八大以来,习近平总书记作出我国经济发展进入新常态的重大判断,强调要推进供给侧结构性改革。党的十九大指出,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要加快建设现代化经济体系,培育新增长点、形成新动能。综合试验区建设总体方案,是党的十九大之后国务院批复的首个区域性国家发展战略,是全国第一个以新旧动能转换为主题的区域发展战略,也是国家给予的重大战略支点,其覆盖地域之广、涉及领域之宽、探索要求之高、政策含金量之多,在山东改革发展的历史上前所未有。历史的机遇又一次向齐鲁大地展开怀抱,又一次眷顾山东人民!
  我省地处我国南北交界地带,在推动高质量发展的新阶段,既具有南方省份领先发展的优势和基础,也面临北方地区转型发展的难题和困惑,加快新旧动能转换具有典型性和代表性。古希腊科学家阿基米德曾说,给我一个支点,我就能撬动整个地球。总书记、党中央把建设综合试验区的重大任务交给我们,体现了对山东的关心厚爱,体现了对山东工作的大力支持。厚爱意味着责任,支持意味着担当。有了综合试验区这个战略支点,山东完全有信心有条件率先做好新旧动能转换这篇大文章。这样,既可赢得自身发展主动,又能在优化我国南北发展格局中发挥关键性作用;如果我们的发展方式涛声依旧,产业结构还是那张旧船票,就永远登不上高质量发展的巨轮,对全国经济增长、节能减排、区域协调发展等,都是一个大拖累。加快新旧动能转换,不仅关系当前,也关系长远;不仅关系山东,也关系全国;不仅是经济问题,也是政治问题。全省各级各部门要切实提高政治站位,进一步增强机遇意识和责任感、使命感,以昂扬向上的精神状态和克难攻坚的顽强意志,全力以赴做好这项工作,推动高质量发展大踏步向前。
  第二,加快建设新旧动能转换综合试验区,是提高我省经济创新力的重大平台。
  历史告诉我们,世界科技革命、产业变革与区域经济崛起息息相关,每一次科技革命,都改写了世界经济版图和政治布局。世界经济中心几度转移,其中一条清晰脉络就是,科技一直是支撑经济中心地位的强大力量。有的国家抓住这个机遇,一跃成为世界强国;有的国家与这样的机遇失之交臂,不可避免地走进落日的辉煌。一个国家是这样,一个省也是如此。
  当前,新一轮科技革命和产业变革加速孕育、集聚迸发,正在引发产业分工重大调整,重塑地区竞争格局。兄弟省市纷纷寻找科技创新的突破口,抢占未来发展的制高点。比如,贵州省以大数据为引领,加快电子信息制造业发展,带动经济实现了弯道超车;杭州市信息经济增加值增速超过GDP增速两倍以上,对GDP的贡献率超过50%。实践证明,在科技革命面前“无问西东”,谁抢占了科技高地,谁就能在激烈竞争中脱颖而出。相比之下,我们的差距还比较明显。2016年,全省高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为33.8%,分别比江苏、浙江低7.7和6.3个百分点,比我们的近邻河南还低1.1个百分点;全社会科技研发经费支出占比2.30%,分别比广东、江苏、浙江低0.22、0.32和0.09个百分点;PCT(《专利合作条约》)国际专利申请量广东有2.4万件,我省1399件,仅为广东的5.8%。这些数字,反映的是我省科技创新能力不强,警醒的是科技革命和产业变革的机遇正从我们身边悄然滑过。
  大量事实表明,领先科技出现在哪里、高端人才流向哪里,发展的制高点和经济的竞争力就转向哪里。建设综合试验区,为我们有效吸纳人才、资金、技术等创新要素,加快建设技术创新体系,建立科技成果转化和产业化的体制机制,提供了有利契机和重大平台,有助于一揽子解决长期制约我省科技创新的重大瓶颈和现实难题。只要我们积极顺应科技革命和产业变革大趋势,用好综合试验区“金字招牌”,就能在重要科技领域实现重大跨越,不断提高经济创新力,再造山东创新发展新优势。
  第三,加快建设新旧动能转换综合试验区,是赢得我省区域竞争优势的强力抓手。
  长期以来,山东在全国区域发展格局中一直处于优势地位,既是人家谋求合作的伙伴,又是人家努力追赶的目标。但浮云一别后,流水十年间。现在,我省在全国区域竞争大棋局中,已经不那么耀眼。产业结构不优,新动能成长不快,发展活力不足,经济效益不高,拉低了山东的区域竞争优势,从某种程度上讲,我们陷入了由别人追着跑到追着别人跑的尴尬境地。
  这里我从“三个维度”作一简要分析,一是对标先进,我们与标兵的差距越来越大。经济总量,我省与广东的差距由2008年的5860亿扩大到2017年1.72万亿;与江苏的差距由50亿扩大到1.32万亿。一般公共预算收入,我省与广东的差距由2008年的约1350亿扩大到2017年的约5200亿,与江苏的差距由约770亿扩大到约2100亿。城乡居民人均可支配收入差距也呈现继续扩大之势。二是环视周边,我们受相邻区域发展的挤压越来越重。向北,京津冀协同发展势头强劲,北京加快“瘦身提质”、天津加快“强身聚核”、河北加快“健身增效”,特别是雄安新区横空出世,定位“千年大计、国家大事”,未来发展不可**。向南,长江经济带生机勃勃,其龙头上海建立了中国首个自由贸易试验区,正全力申建自由贸易港,将引领长江经济带进入发展新阶段,改变中国的经济地理版图。向西,中原经济区异军突起,随着粮食生产核心区、郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群、米字形高铁网等重大建设蓬勃展开,区域发展地位猛升。特别是郑州,正从二线省会城市迈向国家中心城市,近年来我省一些地方到郑州学习考察,无不为人家的大思路大手笔大崛起点赞,正所谓“洞中方一日,世上已千年”。三是放眼开放,我们参与国际合作的区位优势越来越少。我省与日韩合作地理位置优越,长期是东北亚经济圈的重要一极。但近年来受地缘政治变化影响,我省与日韩地方经贸合作不确定性增加,对外合作的海上大通道优势发挥不出来。2017年,我省外贸依存度比全国低近10个百分点,与这种状况密切相关。可以判断,在我国“一带一路”对外开放格局中,山东的沿海区位比较优势正在迅速下降。
  标兵渐行渐远,追兵越来越近,发展形势逼人,竞争态势逼人,全省上下憋足一口气、铆足一股劲、希望山东重塑辉煌的呼声逼人。面对这样的困境、这样的压力、这样的期待,我们没有任何理由陶醉于眼前的成绩,没有任何理由沉湎于过去的辉煌,更没有任何理由自暴自弃、自怨自艾、自说自话。在座的每一位同志,都要有坐不住、等不起的紧迫感,要都有生于忧患、死于安乐的危机感,都要有勇于担当、造福山东人民的使命感。我们必须牢牢抓住用好综合试验区建设这个重大历史性机遇,确保山东在激烈的区域竞争中立于不败之地!
  第四,加决建设新旧动能转换综合试验区,是推动我省产业转型升级的关键之举。
  综合试验区建设,重中之重是提升产业层次、优化产业结构、实现转型升级。由于多种原因,山东形成了资源型、重化型产业结构,产业层次低、质量效益差、污染排放重,一直是我们的“心头之痛”。2008年的国际金融危机带来了产业转型升级的倒逼压力,也是一次经济浴火重生的重大机遇。南方一些省市见事早、行动快,搭上了转方式调结构的头班车。广东实施产业、劳动力“双转移战略”,加速推动“腾笼换鸟”;江苏实施产业高端发展、信息化引领等六大行动,推动产业向“高轻优强”调整优化;浙江实施“四换三名”工程,打造经济升级版,推动了经济质量和效益提升,在新一轮竞争中走在了前列。在这方面,我省也采取了不少措施,取得了不少成效,但由于种种原因,我们没有以壮士断腕的决心转到位、调到位。从产业结构看,我省主营业务收入排前列的轻工、化工、机械、纺织、冶金多为资源型产业,能源原材料产业占40%以上,而广东、江苏两省第一大行业均为计算机通信制造业;全国互联网企业百强我省只有2家,排名都在60名以后,滴滴打车、支付宝、微信红包等具有超前引领作用的创新模式,都没原创在山东。服务业仍以传统的交通、商贸、餐饮住宿等传统服务业为主,现代服务业发展较慢。从能耗水平看,我省能耗总量、主要污染物排放总量均居全国前列,能源消耗占全国的9%,其中煤炭消费量占全国的10.6%;二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量排放总量全国第一;万元生产总值能耗为0.57吨标准煤,高于广东、江苏等省。从发展质效看,我省2017年单位生产总值财政贡献率只有8.39%,分别比江苏、浙江、广东低1.12、2.82和4.20个百分点。最近,有研究报告认为,我省转调进程总体上落后于广东、江苏5年,有些方面落后得更多。
  习近平总书记要求我们腾笼换鸟、凤凰涅槃、浴火重生,一针见血,切中时弊,直击我省产业转型升级的软肋。加快缩小与先进省份差距,产业结构调整是必须要翻过的一座高山,是必须要打赢的一场硬仗。这需要我们用足用好综合试验区建设重大战略机遇和政策,加快把新兴产业培育大,把传统产业改造好,把落后产能化解掉,打造现代产业新体系,全面提升经济发展质量和竞争力。
  机遇抓住了就是良机,错失了就是危机。我们承认差距,但绝不甘心差距!我们已经没有退路,破釜沉舟、背水一战,才是唯一出路,爬过这座山、迈过这道坎,就是一片坦途。任何等待观望,畏首畏尾,被动应付,行动缓慢,都是不负责任的,将走进死胡同!现在,综合试验区建设重大机遇已摆在面前,容不得我们彷徨、犹豫和懈怠,必须以雄关漫道真如铁、而今迈步从头越的昂扬斗志,以不破楼兰终不还的坚定决心,以只争朝夕、发奋图强的志气,披荆斩棘,奋力前行!
  二、抓住重点突出特色,大力发展现代优势产业集群
  归根到底,高质量发展的基础在于高素质产业。现代优势产业集群代表产业发展新趋势,集群式发展可以促进优质资源集中,加快形成产业规模效益、特色品牌优势,全面提升产业、区域的竞争力。在现代经济中,产业集群发展既是区域竞争的优势所在,也是产业竞争的内在必然。但一个省是国家全局中的局部,是国民经济体系中的一个组成部分,不可能样样强,更不可能独立建成一个完整的现代化经济体系。综合试验区建设必须从山东实际出发,抓住重点、突出特色,明确主攻方向,集中优势资源,构建布局结构优、规模体量大、延伸配套性好、支撑带动力强的现代产业集群。
  (一)着力在做优做强做大“十强”产业上实现新突破。
  我们规划的“十强”产业,符合习近平总书记关于四个技术发展趋势的重大判断,涵盖了一二三产业,涉及我省主导产业、优势产业、潜力产业,代表了先进生产力发展方向。要积极探索存量变革和增强崛起并举的转型升级路径,瞄准这些产业,跟进配套政策,努力把每个产业做成万亿级以上体量、全国一流乃至世界有影响的产业集群。
  要推动新兴产业快成长、上规模。“十强”产业中,新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康等五个产业属于新兴产业,是培育发展新动能、赢得未来竞争新优势的关键所在。要加快培育核心企业,打造行业龙头企业,通过“建链、补链、强链”,完善产业全链条,迅速形成强大规模,推进集中集群发展,要运用新技术,依托新市场需求,加快培育衍生一大批引发产业体系重大变革的高新产业,实现高新产业的共产党式、爆发式增长。我们
  要推动传统产业提层次、强实力。“十强”产业中,绿色化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融等五个产业属于传统改造升级形成的产业,提升潜力巨大,要拿出更大气魄、动用更多资源,加快原有传统产业改造升级,要统筹推进钢铁、石化等产业优化结构,向高端化、集群化、基地化、绿色化发展。要提高龙头骨干企业纵向延伸、横向联合的能力,形成更具竞争优势的特色产业集群。例如,我省地炼行业规模大,但绝大多数企业只搞了个原油进口加工和成品油出口,实际上就是“来料加工”,以巨大的环境污染、安全隐患、土地消耗等为代价,赚了一点点加工费而已。必须从理念到模式来一个彻底的变革,加快炼化一体化,使原油进口入园后,从炼油向开发生产下游产品延伸,拉长产业链条,将原油“吃干榨尽”。这样,既减少多次运输中的转损耗,又降低运输成本;既减少安全、生态环境隐患,又节约土地等资源,形成大规模现代化生产,大幅度提高附加值。同时,还要化解过剩产能,优胜劣汰,为优势产业集群发展腾出空间。
  需要强调的是,无论是新上项目还是改造项目,都要创新运用工程的推进办法,要尽快构建起环环相扣、有序衔接、动态管理、追责问效的管理推进体系,保证推进速度、质量和最终效果。各地要立足实际,围绕“十强”产业,发挥自身优势,突出发展特色,确定好各自培育的重点产业,不要面面俱到,有几个产业算几个产业,以重点产业培育带动其他产业发展。企业作为市场主体,不能让政府推着转、被人来转,任何等待都是没有用处的。要主动转、想尽一切办法转、创造条件转,这样可能牺牲眼前的一点利,但会获得长远的大利。省里已成立新旧动能转换项目库和基金,要创新管理办法,提高基金使用效率,发挥更大作用。要探索用行业协会方式推动“十强”产业发展的有效机制和办法,给予一些政策,在协调解决产业发展重大问题方面发挥应有作用。
  (二)着力在强化科技供给上实现新突破。
  当前要着力抓好:
  一是突出增加科技供给。统筹用好山东半岛国家自主创新示范区、黄河三角洲农业高新技术产业示范区等国家战略,发挥创新平台载体优势,组织重大科研项目研发攻坚,增加原创性科技成果供给,大力促进创新成果转化,为产业集群发展插上科技的翅膀。
  二是突出强化企业主体。要进一步增强企业创新动力、活力和实力。比如,要给企业政策。突出应用导向,加大“创新券”等普惠性政策支持,争取更多的产业集群进入国家创新型产业集群试点范围;比如,要减轻企业负担。加大财政投入和税收减免力度,提高金融机构支持企业创新的服务水平;比如,要播撒创新种子。与大众创业万众创新紧密结合,在一些重点领域布局培育“小巨人”企业,实现几何级增长、跳跃式发展。
  三是突出厚植高端人才。美国著名社会思想家乔尔·科特金曾说,知识人群在哪里聚集,财富就在哪里聚集;哪里环境好,精英就在哪里聚集。我们要着力优化制度体系、社会氛围、生态环境,使山东人气更旺盛、精英更云集!目前,全国新一轮人才争夺战已经打响,几乎所有二线城市都出台了吸引人才的优惠政策。比如,长沙出台人才新政22条,南京施行人才安居工程等等。高层次人才是稀缺资源,别人争到了,再去挖,难度大、成本高。要实行更加积极有效的政策,优化人才发展环境,把国内外顶尖人才往山东引、往山东拉。要注重发挥本地高端人才的引领作用,既要招得来“女婿”,更要留得住“儿子”,“输血”与“造血”并重,“女婿”与“儿子”同心。要为企业家创造更好成长环境,大力弘扬劳模精神、工匠精神,集聚强大的创新力量。
  (三)着力在推动开放发展上实现新突破。
  经济全球化背景下,不能关起门来发展产业集群,要深度融入“一带一路”建设,推动我省企业参与国际竞争,培育源自山东的跨国企业、大集团,打造世界知名、国际一流的现代优势产业集群。
  一是发挥山东传统产能优势,推进国际产能合作。执行国家走出去政策,把握国际市场需求,按照产业链国际延伸、供应链全球整合、价值链高端提升的原则,重点推动化工、有色、建材、轻工纺织等优势产能对外投资合作,加强全球产业布局,把产能压力转化为合作优势。要推动国际合作园区建设,深化境外地方经济合作,促进产业集聚、壮大产业规模。
  二是发挥山东制造业优势,引入更多战略投资。现在,欧美等发达国家来我国投资合作,越来越看重一个地方的实体经济、制造业发展状况。我省要规划推出一批好的制造业企业,有针对性地引入境外优质战略合作伙伴,提高核心竞争力。要研究制定总部经济扶持政策,加快形成总部经济发展与产业汲郡发展联动互促的格局。
  三是发挥山东海洋科技优势,构建开放型海洋产业体系。抓住全球海洋产业快速发展的时机,加大陆海内外联动力度,提升海洋产业合作水平,全力打造东亚海洋合作平台。要鼓励有条件的企业境外建设一批海洋特色产业基地和海外综合性远洋渔业基地,带动优势产业走出去,尽快抢占海洋产业制高点。四是发挥山东综合试验区“招牌”优势,掀起新一轮招商引资热潮。做强产业、培育集群,必须有新投资,这需要加大招商引资力度。要一直使用权建设为载体,树立世界眼光、全球视野,开着新一轮高质量、大力度招商引资。据了解,海内外山东人很多,有些是有影响的企业家。要建立山东在人员信息库和有效联络机制,加强沟通,既通过他们掌握重要投资信息,又吸引他们回山东投资兴业。要创新招商引资方式,组织实施点对点、产业化招商,重点招世界500强和行业耳机冠军,切实引进一批技术水平高、产业关联性强、发展空间大的大项目、好企业。要探索建立招商引资促进机制,通过招商引资,招出发展氛围,让山东成为投资兴业的热土。
  (四)着力在补齐要素短板上实现新突破。
  现代产业集群的崛起壮大,离不开基础设施等要素条件。我省在这些方面短板制约明显,要制定规划,搞好建设,力争在3-5年内取得重大进展。
  一是提升交通运输基础设施保障力。前些年有个说法叫“广东的桥、山东的路”,但现在我省高速公路通车里程落到了全国第8位,高速公路双向六车道的不足20%,高铁出省通道只有1条,省内高铁尚未实现互联互通。民用航空对外联通能力不足,以我省开通的国际地区航线为例,济南机场开通18条,青岛机场29条,而成都高达102条,郑州也有27条,与上海、广东等省市更不可同日而语。这集群那集群,交通跟不上难成群。最近,省里对全省综合立体交通网络做了重大优化和调整,通过加密、提速、扩通道,全面提升交通基础设施保障水平,规划到2035年,建成现代化综合交通运输体系。比如,高铁通车里程达到5700公里,时速350公里的高铁占比提高到80%;世界最先进的时速500公里磁悬浮将出现在山东。同时,我们还要出台全省运输机场和通用机场规划布局,并对沿海港口资源进行整合。
  二是提升重要能源供给支撑力。产业结构等状况决定了我省是能源消费大省。以电力为例,我省电力供应结构不合理,火电占82.3%,高于全国平均水平20.1个百分点,受落地成本影响,省外来电不确定因素增加,电力供应不足,预测2018年迎峰度夏期间,存在250万千瓦左右的供电缺口。要统筹好煤、电、油、气、新能源等各项能源供应,大力优化供给结构,拓展多途径供给渠道,进一步提高供应质效。要合理控制煤炭消费,逐步将煤炭占能源消费比重降低到55%左右。认真抓好中央环保督查组反馈意见整改落实,利用好这个倒逼机制,引导鼓励相关企业集聚发展,形成绿色产业群,擦亮山东绿色品牌,培育壮大绿色动能。
  三是提升园区承载力。综合试验区建设的主阵地是园区,我省园区数量、类别在全国都为列前茅,但体制机制不活、产业定位雷同等问题突出。省委确定,今年要在全省开展一次园区提升专项行动,主要是按照加快产业集群发展的要求,增强活力,在推进园区体制机制创新上突破;突出特色,在个性化、差异化发展上突破;强化作用,在集聚集约、辐射带动上突破;推动各类优质资源要素向园区集聚,促进产业集群上规模、上特色、上水平。
  (五)着力在“三核”“多点”协同发展上发现新突破。
  “三核引领、多点突破、融合互动”,这是着眼新旧动能转换大局,结合山东发展实际,经过充分论证确定的。
  “三核引领”,就是充分发挥济青烟三市经济实力雄厚、创新资源富集等综合优势,先行先试、率先突破、辐射带动,打造新旧动能转换主引擎,为全省新旧动能转换工作树立标杆。
  “多点突破”,就是积极支持其他14市依托区域内国家和省级经济开发区、高新区、海关特殊监管区等,发挥各自比较优势,明确重点突破方向,培育壮大特色经济和优势产业集群,打造若干具有核心竞争力的区域经济增长点。
  “融合互动”,就是推动新旧动能转换形成大合唱,奏好同心曲,绝不能各唱各的调,各吹各的号。
  必须明确,无论“三核引领”还是“多点突破”,最终都要体现在协同发展上,这需要从机制、政策、措施上加强创新。
  一要找准自己位置。鼓励支持“各出各的优势牌”“各拿各的特色菜”,大力发展区域经济。每个市、每个县(市、区)都有自己的优势,必须因地制宜,宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜医养则医养、宜旅游则旅游、宜文化则文化、宜教育则教育,不能什么项目都来者不拒。例如工业项目,要符合生态环保、安全生产、节能减排、高附加值的原则,决不能也不允许一哄而上、同质恶性竞争、破坏生态、损毁资源、贻害千秋。
  二要释放政策红利。国家确定在综合试验区推行国家级新区、国家自主创新示范区和全面创新改革试验区等相关政策措施,赋予了一系列先行先试、试点示范的权利。这些政策涉及创新、产业、财税、金融、土地、开放、生态等诸多领域,一定要研究透、运用好、捞净“真金白银”,最大限度提高政策普惠面,为产业集群发展提供政策保障。
  三要加强协调推动。前期省委统筹研究,提出了促进长岛发展的方案意见,正在进行以打造国家海洋生态公园为目标的深度规划。同时着手制定以泰山为龙头,以泰安、曲阜为轴心的山水林田湖草、城乡一体发展的空间规划。还展开调研,准备制定突破菏泽、鲁西崛起规划和海洋强省发展战略总体方案等。要遵循市场经济规律,统筹推进资源要素配置,提高一体化发展水平,加快形成多点开花、点面结合、快速崛起、优势彰显的现代产业集群建设新布局。
  三、用好改革开放“关键一招”,奋力实现凤凰涅磐、浴火重生
  小平同志曾指出,不改革开放只能是死路一条;习总书记反复强调,改革开放是决定当代中国命运的“关键一招”。新旧动能转换,说到底是一场涉及思想观念、生产方式、体制机制、工作模式等诸多方面深刻的革命性变革。只有全面深化改革扩大开放,破除深层次问题和矛盾,打破体制机制障碍,才能实现凤凰涅磐、浴火重生。全省党员干部特别是领导干部,要认真对照总书记的谆谆教导、对照党的十九大精神、对照初心使命、对照全省人民的殷切期盼、对照我省现实状况、对照先进榜样、对思想观念、体制机制、领导方式、能力作风等,进行一次大排查、大检修,看看哪些方面不适应,阻碍了生产力的大发展、高质量发展的大推进。要保持政治定力、战略定力、工作定力,高扬改革旗帜,突出重点领域和关键环节,坚定不移将改革进行到底。
  (一)加快思想再解放。
  改革只有进行时、没有完成时,思想解放、观念更新永无止境。改革开放以来,我们始终坚持以解放思想为先导,解决了“左”和“右”、姓“资”姓“社”、姓“公”姓“私”等重大思想认识观念问题,冲破了僵化的不合时宜的思想观念束缚,推动改革实现了一次又一次大突破、发展迈上了一个又一个大台阶。现在,推动新旧动能转换已经成为事关山东长远发展的关键一战。我们只有思想再解放,才能更加清醒地认识发展趋势,把握发展大势,更加精准地贯彻党中央决策部署,在更大范围内汇聚起推进新旧动能转换的强大合力。
  必须肯定,山东的干部政治觉悟高,吃苦耐劳,踏实肯干,这是优秀品质,要坚持要发扬。但也要看到,有些同志还存在思想解放不够、观念变革不深、敢领风气之先的魄力不足等问题。有人讲,南方一些省的干部遇到新矛盾新问题“向前看”,用创新的思维寻找解决办法;山东干部遇到新矛盾新问题习惯于“向后看”,看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用。一说新旧动能转换,有的同志第一反应,看有什么特殊的优惠政策、给多少钱,给哪些项目,有的只盯在给多少土地指标、环境容量上。这种思维方式不转变,新旧动能转换无从谈起。
  新时代实现思想再解放,必须深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力,联系中国特色社会主义进入新时代的大背景,联系经济发展进入新常态的大逻辑,联系社会主要矛盾的新变化,坚决破除不合时宜的思想观念,在实现高质量发展、加快建设现代化经济体系上凝聚共识,在统一思想中推动思想的再解放、广解放、深解放。
  要着重从传统发展模式中解放出来。强化集约发展意识,摒弃原有的拼资源、拼投入、拼消耗的粗放发展路径模式,努力做到集约集聚发展;
  要着重从单一的GDP增长速度情结中解放出来,强化质量效益意识,不竞攀GDP,不唯GDP论英雄,努力做到高质量发展;
  要着重从守旧守成中解放出来。强化改革创新、敢为人先意识,不因循守旧、不墨守成规,努力做到创新领先发展;
  要着重从机械的政策依赖中解放出来,强化政策创新意识,不等不靠、不一味索要,努力做到主动作为求发展;
  要着重从窄视野、小格局发展中解放出来,强化现代发展意识,不坐井观天、不自我封闭,把地方发展融入全省、全国发展大布局,努力做到开放、合作、共赢发展;
  要着重从“我的政绩”中解放出来,强化久久为功意识,不急功近利,不搞所谓的“政绩”工程,努力创造经得起实践、历史、人民检验的业绩。总书记教导我们,要有功成不必在我的境界,多做、善做,做扎实打基础、利长远、为子孙的事。加快新旧动能转换,破解前期形成的难题,必然要经过一个阵痛期,一定时期内可能会“政绩不显”甚至遭到某些非议,个人会有一些“痛苦”与“不甘”“委屈”。“此心光明,何惧毁誉”!巴金说:“过分看重自己痛苦的人,做不出什么事情来”。古人讲,人类的历史是有无数想把世界变好的人的鲜血写成的。《牛虻》一书中讲,记住有一个高尚而又神圣的事业,接受这一事业的心灵必须纯洁得不受任何自私的杂念影响。为了落实好总书记的嘱托,为了党和人民事业,为了山东人民幸福,为了开创新时代山东经济文化强省建设新局面,个人的短期“政绩”又算得了什么?我们的责任就是要缩短“阵痛期”,降低阵痛程度。新旧动能转换做好了,基础打牢了,就是我们货真价实的“政绩”,历史将会给予公正的评说!
  新时代思想再解放,首先是领导干部的自我思想解放。各级领导干部要率先垂范,发扬彻底的自我革命精神,勇于打破自己身上的“紧箍咒”,努力做思想再解放的带头人。
  (二)加快体制机制再变革。
  不可否认,与兄弟省市相比,我们这几年改革劲头小了、步子慢了、力度差了。山东这差距、那差距,最大的差距在体制机制上,在改革不深入、开放不到位上。去年,我们紧紧抓住改革不放松,一年下来,大家普遍感到工作主动了、心中有谱了,原因就在于坚持改革当头,激发了动力活力。40年改革开放,发展了山东、改变了山东、成就了山东。确保山东走在前列,改革开放必须走在前列。对此,我们思想一定要统一、认识一定要到位、行动一定要自觉。
  改革推进到今天,剩下的都是难啃的硬骨头。惟其艰难,才更显勇毅。必须弘扬逢山开路、遇水架桥的开拓精神,坚定不移破除一切顽瘴痼疾,打破利益固化藩篱。省委深改组会议明确,改革资源要向新旧动能转换聚集,凡是有利于新动能培育壮大、传统动能改造提升的改革,都要优先推进、优先落实。综合试验区方案要求在体制机制、监管模式等若干制度保障方面先行先试、探索创新,仅政策保障就有几十、上百项,这都要靠我们去闯、去试、去干。
  今明两年,有些体制机制创新要作为重点,尽快加以突破:
  一是“放管服”改革。这是关系一个地方发展活力的大问题。浙江2016年12月提出“最多跑一次”目标,仅用一年多时间,就基本实现了。为什么山东解决不了?还是改革不细不深不彻底,没有真动一些部门的奶酪。改革改到深处是利益,触动利益比触动灵魂还难。省委已经部署,省委、省人大、省政府及各部门,要对现行地方性法规、行政规章、部门规定等进行全面清理,加快推进立改废释,通过制度创新,把该放的权力放出去放下去,把该管的事情管好,提高服务企业、服务群众的效能。
  二是运行机制改革。这是一项基础性改革。有些看似技术层面的问题,实则是机制障碍,流程不通、环环受阻,极大影响效率,降低工作质量,群众意见很大。
  比如,一些重大事项特别是民生保障方面,急需资金、嗷嗷待哺与大量滞留闲置、趴在账上呼呼睡大觉并存,不能及时发挥资金效益与资金多头管理、严重分散、大量浪费并存,同一件事多部门一哄而上,资金投入重复浪费与众多事情无人管、无资金保障并存。这就是流程设计出了问题,九龙治水、各显权威、各摆政绩。
  又如,督查、考核、问责,有的部门不深入基层、不心系人民,坐在办公室想当然炮制一些空对空的文件、提出一些指标,不管基层和企业能否办得了、对人民有什么好处、今天一督明天一查,“钦差大臣”满天飞,还要求地方党政领导及相关部门甚至主要领导汇报,安排线路看几个“盆景”,否则就是不重视,一不高兴就对你问责。考核是“风向标”“指挥棒”,检验政策、目标、措施正确与否,检验下级落实、担当、尽责成效,现在却一定程度成了繁琐哲学,简单问题复杂化,成了显摆权威的手段。问责是严明纪律、担当作为的有效机制。明确责任、履职尽责各级各部门、各位领导干部首先要做到,现在有的部门、地方以签责任状为“绝活”,将层层压实责任变为层层下推责任,最终使责任悬空、虚化,而追责问责只问下级、不问自己,使追责问责成为推卸责任、不尽职不作为不担当的护身符。
  再如,信息化是现代管理的基础,信息化的关键是数字化。信息化需要大数据、云计算,而大数据、云计算的前提是信息集成、数据共享、平台统一、标准一致。然而,现在信息孤岛、烟囱林立现象严重,家家投资建设、户户点火冒烟,厅厅建网络、层层管数据,各级各部门横向不连接、纵向不贯通。鸡犬之声相闻,老死不相往来。这种数字垄断、信息隔绝,烧的是人民血汗钱,行的是官老爷作派,把一个技术先进、有利民生、便捷群众、提升效率、保证质量、阳光透明的大平台,变成**、**、铺张浪费的代名词。
  工作运行机制不改革,再好的举措也没用,再好的规划、方案也运转不起来、落实不下去,必须彻底梳理,找准症结,进行机制创新、流程再造。
  三是民营经济改革发展。要看到,我省市场活力不足,重要的是非公有制经济发展活力不足,科技型、创客型企业少。要在继续深化国企改革的同时,加大民营经济改革发展力度,从体制机制上创造公平竞争的条件,破除市场准入种种限制,引导建立现代企业制度,用改革的办法化解债务链、担保圈等难题,维护其合法权益、各级党委、政府要积极作为,为民营企业发展搞好服务、创造环境,积极构建亲清新型政商关系,关心民营企业家成长。
  四是财税体制改革。综合试验区方案中,允许先行先试的财税改革和政策措施不少,含金量也很高,仅允许留抵退税一项,按2017年专用设备制造等20个战略新兴行业数据测算,留抵税额就有170多亿元,用好这项政策,能有效吸引技术密集型行业特别是高新技术企业来鲁投资。类似的政策还有很多,如增加地方政府债券额度、探索发行专项债权、探索服务贸易发展的税收政策等。有关部门要深入研究,深度挖掘,争取政策效应最大化。
  五是金融体制改革。金融是现代经济的核心。目前,注册地在山东的私募基金管理人仅占全国的2.8%,相当于浙江的1/4、江苏的2/3;管理基金规模仅占全国的1.4%,相当于浙江的1/5、江苏的1/3。境内上市企业和“新三板”挂牌企业数只相当于江苏的1/2、广东的1/3。要通过深化改革,重点解决金融供给不足问题,引导金融回归服务实体经济本源,促进经济和金融良性循环、健康发展。
  六是机构和行政体制改革。党委与政府部门之间、政府部门之间,有的分工过细,有的职责不清,有的权力交叉,分散资源,影响合力,降低效率。要按照党的十九大精神和中央部署,统筹考虑各类机构设置,在省市县对只能相近的党政机关探索合并设立或合署办公,进一步形成科学合理的管理机制。
  (三)加快领导方式再创新。
  推进综合试验区建设,要求我们与时俱进创新领导方式、工作方法。
  一要更加注重运用市场方式。处理好政府与市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用。现在看,个别区划问题不利于生产要素合理流动配置,影响经济发展、动能转换、生态环境保护。解决这个问题,要遵循市场规律、自然规律、经济社会发展规律,探索创造切实可行的办法。
  二要更加注重运用法治方式。依法办事首先要依法思考问题。谋划工作要运用法治思维、处理问题要运用法治方式、说话做事要先考虑是不是合法,加快营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
  三要更加注重运用服务方式。强化政府公共服务职能,创新公共服务供给方式,构建多元化、社会化的公共服务供给体系。要进一步放开公共服务市场,形成政府购买、市场和社会提供的公共产品供给机制。
  四要更加注重运用宣传引导方式。充分发挥新闻宣传在推动重点工作落实中的作用,搭建多种宣传平台,把宣传与招商引资、重大项目推介等结合起来,广泛推介带有共性的经验做法,深度解读方案、规划中的相关重大政策,加大对综合试验区建设的跟踪报道,形成良好的舆论环境氛围。
  (四)加快能力再提升。
  总书记强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,并殷切希望我们要加快提高八个方面的本领。面对新旧动能转换的新任务,党员干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限,越来越突出地表现出来。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。俄国作家契诃夫讲:你知道才能是什么意思?那就是勇敢、开阔的思想、远大的眼光……他种下一棵树,就看见了千百年后的结果,已经憧憬到人类的幸福!全省党员干部特别是领导干部一定要克服本领恐慌,全面提升素质能力。
  一是提高政治能力。看一名党员干部的能力,首先看政治上是否站得稳、靠得住。全省广大党员干部要旗帜鲜明讲政治、严格遵守**、执行《准则》,坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在各项工作中坚决贯彻落实党中央决策部署,不打任何折扣、不要任何小聪明,不搞任何小动作。
  二是自觉加强学习。加快新旧动能转换,我们不熟悉、不知道的东西很多。要以实际行动落实总书记“全党要来一个大学习”的号召,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,努力成为做好工作的行家里手。
  三是勤于实践锻炼。我们一些干部,不缺学历缺阅历,不缺经历缺磨砺,有的简历看上去很完美,但每一步都是蜻蜓点水、浅尝辄止,基本功不扎实,真本事不多。广大党员干部要全身心投入火热的新旧动能转换事业,多到规划制定、项目建设、招商引资、创新创业的一线进行锻炼,在实践中磨炼意志、增强本领,在完成艰难的任务中经受考验,不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和能力。
  (五)加快工作作风再转变。
  作风建设永远在路上,各级各部门都要对标对表总书记的要求,坚持不懈纠“**”转作风、坚决克服**、**,做到说实话、办实事、求实效。
  一要把顶层设计与本地实际有机结合起来。在吃透党中央精神的基础上,加强调查研究,搞清楚新旧动能转换要着重解决什么问题,善于从基层和群众中寻找解决问题的办法,拿出有底气、接地气的政策措施。
  二要把雷厉风行与久久为功有机结合起来。定准了的事,既要雷厉风行抓落实,又要在抓“常”和“长”上下工夫;既不急于求成,又避免节奏拖沓,更不能“刚给母鸡撒一把米,马上就要看下了几个蛋”。春节前夕,我到中央驻鲁单位走访,大家谈得最多的,就是如何为新旧动能转换服务,有的单位已经提出了具体工作措施。他们积极主动的态度、迅速跟进的作风,值得各级各部门学习。
  三要把从严管理与有效激励有机结合起来。认真贯彻落实总书记“三个区分开来”的要求,树立政府用人导向,在严格党的政治机滤和政治规矩的前提下,旗帜鲜明为改革创新、干事创业者撑腰鼓劲,对于勇于担当、主动作为、实绩突出的,该表扬的表扬,该重用的重用;对于不作为、慢作为、乱作为的,该打板子的打板子,该挪位子的挪位子,形成科学有效的激励约束机制。
  加快新旧动能转换,关键在党、关键在人。必须加强党的全面领导,把全面从严治党引向深入,以党建引领发展、促进发展、保证发展。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用,广大共产党员要发挥好先锋模范作用,团结凝聚人民群众,同心协力,苦干实干,以实际行动书写山东高质量发展新画卷。
  同志们,加快新旧动能转换,向高质量发展进军,已经风生潮起,但前进道路不会一帆风顺、一马平川,必然荆棘丛生、困难重重、崎岖不平!信仰就是灵魂,使命高于生命,责任重于泰山!只要我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,不畏艰险、勇于攀登,就没有战胜不了的艰难险阻!我们创造了山东辉煌的昨天,正在建设山东美丽的今天,我们更有信心、决心和能力,奋力创造山东光辉灿烂的明天!

山东化工企业发生爆燃致7人死 安监总局通报原因

山东化工企业发生爆燃致7人死 安监总局通报原因
中新网12月22日电 据国家安监总局网站消息,12月19日,山东潍坊市日科化学股份有限公司(以下简称日科化学公司)年产1.5万吨塑料改性剂(AMB)生产装置发生爆燃事故,事故造成7人死亡、4人受伤。今天,国家安监总局对此事故做出通报。通报称,经初步分析,事故直接原因是:天然气通过新增设的直接燃烧加热系统串入了干燥系统,并与干燥系统内空气形成爆炸性混合气体,在启动不具备启用条件的天然气加热系统的过程中遇点火源引发爆燃。事故详细原因正在进一步调查中。

 

  通报称,该起事故是山东省继临沂金誉石化公司“6·5”重大爆炸事故之后发生的又一起性质严重、影响重大、教训深刻的典型事故。国务院领导同志对该起事故作出了重要批示,强调要深刻吸取事故教训,严肃查处问责,严防类似事故发生。
  通报还称,日科化学公司AMB生产装置主要工艺流程为苯乙烯、丁二烯、甲基丙烯酸甲酯聚合生成AMB乳液,再以热风炉送来的230℃左右的空气为干燥介质,通过干燥塔将雾化的AMB乳液干燥得到成品。该生产装置热风炉按照原设计一直使用煤作为加热原料。为满足环保排放要求,2017年7月开始,日科化学公司在进入干燥塔的热风管道上增加了一套天然气直接燃烧加热系统,将燃烧后的天然气尾气及其空气混合物作为干燥介质。
  12月19日9时左右,该生产装置当班班长按照安排,准备投用天然气加热系统;9时15分左右,当班班长在控制室启动天然气加热系统的瞬间,干燥塔及周边发生爆燃,并引发火灾。
  国家安监总局称,该起事故暴露出企业安全风险意识差,对“煤改气”产生的安全风险辨识不足,变更管理缺失,新增的天然气加热系统未经正规设计,没有操作规程,有关管理及操作人员专业素质不满足安全生产要求,地方政府和有关部门对“煤改气”过程安全重视不够、监管不到位等问题。
  为深刻吸取该起事故教训,杜绝类似事故再次发生,促进全国化工和危险化学品安全生产形势稳定好转,国家安监总局提出了几个方面的要求:强化提高对“煤改气”过程中安全风险的认识;加强变更过程安全管理,健全完善相关规程要求;严格从业人员资格准入,强化安全教育培训;认真做好岁末年初安全生产工作。

山东加强统计基层建设:乡镇配备统计人员最少3人

山东加强统计基层建设:乡镇配备统计人员最少3人
记者从山东省政府站了解到,近日山东省人民政府办公厅印发《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》(下文简称《通知》),目的是为了解决统计力量薄弱、人员素质不高、经费保障不足、规范管理不强等问题已经成为统计改革发展的突出瓶颈制约。
  《通知》包含配齐配强基层统计力量、着力提升基层统计队伍素质、推进基层统计规范化建设、突出强化部门统计工作、不断提高基层统计信息化水平、持续加大统计普法执法力度、切实加强组织领导等七个部分。
  《通知》明确,已设立独立统计机构的乡镇(街道),要进一步巩固和加强;没有设立的,要明确承担统计任务的机构并配备与统计任务相适应的统计人员。建立辖区基本单位数量变动、人口规模变动与统计人员增减联动机制,基本单位在700家以下的乡镇(街道),配备统计人员应不少于3人,700—1500家的应不少于4人,1500家以上的应不少于5人。
  附件:
  山东省人民政府办公厅关于进一步加强统计基层基础建设的通知
  鲁政办字〔2018〕43号
  各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:
  统计基层基础是统计工作的基石,是统计事业发展的根本保证。当前经济发展进入新常态,统计工作转型变革的任务十分艰巨,但我省统计基层基础现状与统计工作面临的新形势新任务新要求极不适应,统计力量薄弱、人员素质不高、经费保障不足、规范管理不强等问题已经成为统计改革发展的突出瓶颈制约。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,适应经济发展新常态,助推新旧动能转换重大工程,破解统计改革发展瓶颈,保证源头统计数据质量,经省政府同意,现就进一步加强统计基层基础建设有关事宜通知如下:
  一、配齐配强基层统计力量
  各市、县(市、区)要根据统计任务变化,相应充实县级统计机构人员力量。高新技术产业开发区和经济开发区等省级园区要明确承担统计工作的机构,指定综合统计负责人,配备专职统计人员。
  已设立独立统计机构的乡镇(街道),要进一步巩固和加强;没有设立的,要明确承担统计任务的机构并配备与统计任务相适应的统计人员。建立辖区基本单位数量变动、人口规模变动与统计人员增减联动机制,基本单位在700家以下的乡镇(街道),配备统计人员应不少于3人,700—1500家的应不少于4人,1500家以上的应不少于5人。在乡镇事业单位专业技术岗位结构比例总数之外,增设“定向评价、定向使用”的乡镇统计高级专业技术岗位,按照各县(市、区)乡镇统计人员总数的一定比例确定,由县(市、区)人力资源社会保障部门实行总量控制、比例单列,具体设置数量和管理办法由设区的市人力资源社会保障部门负责制定。
  村居(社区)要明确负责统计工作的人员,企业要指定统计负责人并配备专(兼)职统计人员。村居(社区)和企业统计人员变更时,要向乡镇(街道)统计机构备案。
  支持发展民间统计调查机构,鼓励基层探索购买统计服务,以弥补基层统计力量不足。
  二、着力提升基层统计队伍素质
  各级要有计划、有重点、有针对性地开展统计新知识、新技能和职业道德教育,努力打造一支业务精通、作风扎实、适应统计改革和发展需要的基层统计干部队伍。省级统计机构要着眼于统计改革发展前瞻性问题,精心选择培训内容,利用网络视频等多种培训形式,开阔全省统计人员视野;组织办好统计大讲堂,及时发现总结各级统计改革创新做法和典型经验,加强交流和宣传推广。市级统计机构要立足承上启下,把贯彻落实国家和省统计方法制度改革要求作为培训的重点内容,创新培训方式,丰富培训内容,采取走出去与请进来、学习培训与考察调研相结合等方式,提升培训效果。县级统计机构要注重实用与操作,重点加强对乡镇(街道)、村居(社区)及企业统计人员业务技能、法律法规等知识的培训,全面提高统计人员综合能力;对企业要建立岗前培训制度,新上岗统计人员必须事先参加培训。企事业单位、社会团体和其他组织应当为本单位统计人员接受培训和教育提供条件。
  实施基层统计人才培育工程,面向乡镇(街道)、村居(社区)及企业评选一批品德优秀、能力突出、素质全面的基层统计人才。按照有关规定,适时组织开展全省统计系统道德模范和最美基层统计人评选活动,选树一批基层统计先进典型,大力弘扬先进人物和事迹,激发基层统计人员干事创业的积极性。
  三、推进基层统计规范化建设
  严格执行基层统计规范化有关规定,建立健全统计规章制度,使基层统计工作有章可循、依规开展,使源头统计数据生产规范、质量可靠。坚持问题导向,聚焦关键环节,定期开展基层统计规范化督导检查,督促基层把统计规范化建设落到实处。开展基层统计规范化示范单位创建活动,建成和树立一批具有示范带动作用的基层统计单位。
  县、乡级统计机构要扎实做好基本单位名录库维护管理,拓宽维护途径,及时做好基本单位的新增、变更和注销工作,保证基本单位名录库统一完整、不重不漏和及时更新。严格按照“四上”单位(规模以上工业、有资质的建筑业和全部房地产开发经营业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业、规模以上服务业法人单位)管理规定,及时做好“四上”单位纳统、修正和退库工作。鼓励市、县级政府采取不同形式的奖励措施,对新增入库纳统企业给予必要的补助。乡镇统计机构要指导和规范辖区内企业依法建立健全统计原始纪录和统计台账,确保数出有据。
  按照对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的政策,落实乡镇统计人员的相关待遇。对乡镇事业编制的统计人员,在核定绩效工资总量时应给予倾斜。对村居(社区)聘用的专(兼)职统计人员,按规定发放劳动报酬;对协助参与全国、全省重大国情国力调查的非财政供养人员按规定给予补贴。对企业统计工作进行绩效评价,根据评价结果以适当形式对企业统计人员给予鼓励。
  四、突出强化部门统计工作
  各级政府统计机构要进一步强化对部门统计业务指导,提高部门统计工作规范化水平。各相关部门要依法开展全行业统计,认真履行统计职能,充实加强统计力量,保证统计数据质量。实行部门统计资料报备制度,各相关部门向上级主管部门报送统计资料时,凡涉及国民经济核算需要的,须向同级政府统计机构报备。建立部门间统计联席会议机制,研究统计改革发展突出问题,强化交流沟通。适应信息发展趋势,加快建立信息共享机制,打破资源分割和信息孤岛,推动部门间统计数据共享,提高统计信息整体利用效率。
  开展部门统计规范化创建活动,在各级树立一批部门统计规范化建设标杆单位,全面推进部门统计工作规范化、制度化和科学化。
  五、不断提高基层统计信息化水平
  提升基层统计信息化应用水平,把统计信息化纳入各级电子政务总体规划统筹推进,培养和充实技术人才,加强对基层统计信息化的支持保障,规范整合信息化基础设施,优化完善乡镇统计网络建设,保证省、市、县、乡四级统计网络的稳定畅通。
  加强对互联网、大数据、卫星遥感以及空间地理信息等现代信息技术的运用,创新统计工作方式,变革统计生产方法,提高统计生产效率,加快推进数据采集、整理、传输、存储、应用和管理的统计现代化建设。
  省级统计机构要依托全省统一的电子政务基础设施,开展全省统计大数据应用,努力实现系统内跨层级、跨地域、跨专业的统计基础数据资源深度融合,探索建立省、市、县、乡级统计机构共享共用数据机制。
  探索创新统计数据获取方式,提高通过互联网、大数据、电子政务和电子商务记录等获取统计信息的能力,拓展信息来源渠道。广泛利用微博、微信等新媒体,发布统计信息,开展统计普法宣传,强化统计传播力度。
  鼓励乡镇(街道)整合管理基层各部门相关统计数据资源,实现部门间信息互通和数据共享。
  六、持续加大统计普法执法力度
  创新宣传方式、方法和途径,充分利用各种媒体,以领导干部为关键、统计人员为重点、调查对象为基础,广泛深入、经常性地开展统计普法宣传活动,努力营造依法依规、风清气正的统计环境。各级政府要认真贯彻省委、省政府部署要求,将《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等纳入各级党校、行政学院、干部学院和社会主义学院领导干部教育培训的必修内容,切实增强广大干部的法律意识,提高依法办事的自觉性。
  加强统计执法力量,加大监督检查力度,建立统计执法长效机制,开展经常性统计执法,及时发现并严肃查处统计违法行为,以统计执法带动统计基层基础建设。
  建立领导干部违规干预统计工作记录制度,全面如实记录领导干部干预统计活动、干扰统计违法案件查处等情况。加快建立企业统计信用制度和统计人员信用档案,构建统计守信激励和统计失信惩戒机制。
  七、切实加强组织领导
  各级政府要把加强统计基层基础建设纳入重要议事日程,定期召开会议研究统计基层基础工作,及时解决本地区统计基层基础建设中遇到的困难和问题。建立健全防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任体系,实行党政领导干部同职同责,各级党委和政府主要负责人负主要领导责任,分管负责人负直接领导责任。各级统计机构、有关部门单位主要负责人对本系统本部门本单位统计造假、弄虚作假行为负第一责任,领导班子负主体责任。乡镇(街道)制定本地区的经济社会发展规划和年度计划,应征求本乡镇(街道)统计负责人的意见。
  加大对基层统计工作的投入,将统计工作经费纳入本级年度财政预算,支持基层统计部门改善办公条件,将购买统计服务纳入各级政府购买服务指导性目录。保证各类普查调查所需经费,将村居(社区)聘用的专(兼)职统计人员以及各类普查、专项调查等聘用的普查员、普查指导员的劳动报酬纳入财政预算。
  加强对统计基层基础建设情况的考核,建立完善工作督导检查机制,将统计基层基础建设列入政府督查事项,确保统计基层基础建设各项任务落到实处。
  山东省人民政府办公厅2018年3月18日
  来源:大众日报

山东副书记王文涛调任黑龙江 排名省委书记后

山东副书记王文涛调任黑龙江 排名省委书记后
据22日晚《黑龙江新闻联播》报道,22日,黑龙江召开全省领导干部大会,传达学习全国两会精神。黑龙江省委书记张庆伟主持会议并讲话,王文涛、陈海波等出席会议。

  王文涛此前任山东省委副书记、济南市委书记。
  据电视镜头顺序,王文涛在张庆伟和黑龙江省委副书记陈海波之间,排名第二。

  今年全国两会,“政事儿”在人民大会堂东大厅偶遇王文涛
  3月19日,十三届全国人大一次会议举行第七次全体会议,原任黑龙江省委副书记、省长陆昊任自然资源部部长。
  王文涛简历

  王文涛,1964年5月生,江苏南通人。复旦大学哲学系哲学专业毕业,大学,工商管理硕士,副教授。1994年12月加入中国共产党。1985年7月参加工作。
  先后在上海航天职工大学团委、学生科工作。
  1992年6月起,历任上海航天职工大学学历教育科科长、复印机销售部副总经理,上海航天职工大学校长助理、复印机销售部总经理,上海航天职工大学副校长,上海市松江区发展计划委主任。
  2002年1月任上海市松江区副区长。
  2005年1月起任云南省昆明市委副书记,代市长、市长。
  2007年6月起任上海市黄浦区委副书记,代区长、区长。
  2008年2月任上海市黄浦区委书记、区长。
  2008年6月任上海市黄浦区委书记。
  2011年4月任江西省委常委、南昌市委书记。
  2015年3月任山东省委常委、济南市委书记。
  2017年3月任省委副书记、济南市委书记。
  2017年4月任省委副书记兼省委党校校长,济南市委书记。
  2017年6月在中共山东省第十一届委员会第一次全体会议上当选为省委副书记。
  十八届、十九届中央候补委员,云南省八届省委委员,江西省十三届省委委员,山东省十届省委委员。
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